경험이 풍부한 전문가들이 귀하의 관행을 철저히 평가하여 위반 사항을 식별하고 위험을 완화하기 위한 권장 사항을 제공합니다.
노동법에 맞는 명확하고 포괄적인 정책과 절차를 만들도록 도와드립니다. 이를 통해 직원과 비즈니스를 보호할 수 있습니다.
맞춤형 교육 프로그램을 통해 경영진과 직원이 노동 규정을 준수하기 위해 필요한 지식을 제공해 드립니다.
노동법이 변화함에 따라 비즈니스에 영향을 미치는 모든 변경 사항을 최신 상태로 유지하도록 도와드립니다. 질문이 있을 때 언제든지 저희 팀에 연락하십시오.
우리는 불공정한 사업 관행의 피해를 본 직원들도 돕습니다. 직원과 고용주 간의 문제 해결을 위해 협력합니다.
법정에 가기 전에 비즈니스와 직원 간의 노동법 분쟁을 해결하기 위해 노력하여 양측의 시간과 비용을 절감합니다.
우드 앤 왕은 기업과 직원 모두를 위한 노동법 상담을 전문으로 합니다. 우리의 임무는 간단합니다. 준수를 보장하고 권리를 보호하며 양측에 도움이 되는 해결책을 찾는 것입니다. 법적 분쟁을 방지하려는 기업이든 정의를 추구하는 직원이든, 경험 많은 저희 팀이 매 단계마다 안내해 드립니다. 법적 위험을 사전에 예방하는 것이 중요하다는 점을 이해합니다. 저희 팀은 고비용 위반을 방지하고 비즈니스를 보호하는 데 도움을 드립니다. 저희 서비스는 귀하가 의무를 인지하고 필요한 조치를 취할 수 있도록 정보를 제공하고 사전에 대비할 수 있도록 설계되었습니다. 귀하의 비즈니스 고유의 요구에 맞춘 맞춤형 준수 전략을 함께 만들어 나가겠습니다.
비즈니스를 운영하는 것은 특히 근로 시간, 임금 및 직원 관계와 관련하여 복잡한 노동법을 탐색하는 것을 포함합니다. 우드 앤 왕에서는 기본적인 준수를 넘어서 귀사의 정책 및 절차를 법적 표준을 충족할 뿐만 아니라 분쟁이 발생할 경우 강력한 방어를 제공하도록 구조화하는 데 도움을 드립니다.
우리는 법적 취약성으로부터 귀하의 비즈니스를 보호하고 임금 관련 청구나 분쟁을 처리할 수 있도록 준비를 돕는 것을 목표로 합니다. 직원 분류에 대한 조언에서부터 근로 시간 관행 검토까지 귀하의 비즈니스가 올바른 길을 걷도록 포괄적인 상담을 제공합니다.
책임 상담고용주가 임금을 보류하거나 시간을 조작하거나 귀하의 권리를 침해한다고 생각하시면 우드 앤 왕이 도와드리겠습니다. 우리는 부당한 대우를 받은 직원들에게 무료 초기 상담을 제공합니다. 많은 경우, 승소할 때만 비용을 지불하는 조건으로 진행합니다.
우리는 소송 없이 분쟁을 해결하는 것을 우선시하며, 직원과 고용주가 장기 소송 없이 공정한 합의에 도달하도록 돕습니다. 그러나 합의에 도달할 수 없는 경우 법정에서 귀하를 대표하여 정당한 보상을 위해 싸울 준비가 되어 있습니다. 오늘 무료 상담을 위해 연락하세요.
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Boston University Questrom School of Business를 졸업한 그는 Touro College에서 법학 학위를 받았습니다. 마케팅, 건설 관리 및 법률 분야에서 30년 이상의 경험을 바탕으로 Mr.Wood는 소규모 비즈니스의 노동법을 도와줍니다.
Mr. Wang은 지역 센터 운영 경험이 10년 이상이며, 중국과 미국 모두에서 법학 석사 학위를 취득하였으며 뉴욕 주의 등록된 변호사입니다. Wang 변호사는 10년 이상의 업계 경험을 바탕으로 사건을 처리해 왔습니다.