Nuestros profesionales experimentados evaluarán a fondo sus prácticas para identificar cualquier violación y proporcionar recomendaciones para mitigar los riesgos.
Le ayudaremos a crear políticas y procedimientos claros y completos que se alineen con las leyes laborales, protegiendo tanto a sus empleados como a su negocio.
Nuestros programas de capacitación personalizados fortalecerán a su equipo de gestión y empleados con el conocimiento necesario para cumplir con las regulaciones laborales.
A medida que evolucionan las leyes laborales, le mantendremos al día con cualquier cambio que afecte a su negocio. Nuestro equipo siempre está disponible para responder sus preguntas.
También ayudamos a los empleados que han sido víctimas de malas prácticas comerciales. Abogamos y ayudamos a resolver asuntos entre empleados y empleadores.
Nos esforzamos por resolver disputas de la ley laboral entre negocios y empleados antes de que lleguen a los tribunales, ahorrando tiempo y dinero a ambas partes.
En Wood & Wang, nos especializamos en asesoría de derecho laboral tanto para empresas como para empleados. Nuestra misión es simple: asegurar el cumplimiento, proteger los derechos y encontrar soluciones que funcionen para ambas partes. Ya sea que usted sea un negocio que busca protegerse de disputas legales o un empleado que busca justicia, nuestro equipo experimentado está aquí para guiarle en cada paso. Entendemos la importancia de prevenir riesgos legales antes de que surjan. Nuestro equipo de expertos dedicados en derecho laboral está aquí para ayudarle a evitar violaciones costosas y proteger su negocio. Nuestros servicios están diseñados para mantenerle informado y proactivo, asegurando que esté al tanto de sus obligaciones y tome las medidas necesarias para cumplirlas. Trabajaremos con usted para crear estrategias de cumplimiento personalizadas que se ajusten a las necesidades únicas de su negocio.
Operar un negocio implica navegar por complejas leyes laborales, especialmente en lo que respecta a horas, salarios y relaciones con empleados. En Wood & Wang, vamos más allá del cumplimiento básico. Ayudamos a su negocio a estructurar políticas y procedimientos que no solo cumplan con los estándares legales, sino que también proporcionen una defensa sólida en caso de surgir disputas.
Nuestro objetivo es proteger su negocio de vulnerabilidades legales y asegurar que esté completamente preparado para manejar cualquier reclamo o disputa relacionada con salarios. Desde la asesoría en clasificación de empleados hasta la revisión de prácticas de horas y salarios, ofrecemos consultas integrales que mantienen su negocio en el camino correcto.
Consulta de ResponsabilidadSi cree que su empleador está reteniendo salarios, falsificando horas o de otra manera violando sus derechos, Wood & Wang está aquí para ayudarle. Proporcionamos consultas iniciales gratuitas a los empleados que sienten que han sido perjudicados. En muchos casos, trabajamos con base en contingencia, lo que significa que no paga a menos que ganemos su caso.
Priorizamos resolver disputas fuera de los tribunales, ayudando a empleados y empleadores a llegar a acuerdos justos sin litigios prolongados. Sin embargo, si no se puede llegar a una resolución, estamos preparados para representarle en el tribunal y luchar por la compensación que merece. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para su consulta gratuita.
¿Tiene un caso?Nuestro equipo de abogados dedicados se especializa en el manejo de casos de visas EB-1, asistiendo a personas con habilidades excepcionales en diversos campos a lograr sus objetivos de inmigración. Entendemos los requisitos únicos y las complejidades de la categoría EB-1 y tenemos un historial comprobado de éxito en la navegación de este proceso. Con nuestra experiencia en derecho de inmigración y conocimiento del proceso de visa EB-1, nos aseguramos de que todos los aspectos de su aplicación sean manejados cuidadosamente. Prestamos mucha atención a los detalles, preparando meticulosamente los formularios requeridos y la evidencia de apoyo para maximizar sus posibilidades de éxito.
Como expertos en derecho de inmigración, poseemos un conocimiento profundo del proceso de visa EB-1. Entendemos las sutilezas del proceso y cómo resaltar eficazmente sus habilidades y logros únicos. Hemos ayudado a numerosas personas a alcanzar sus objetivos de inmigración.
Nuestros servicios cubren todos los aspectos del proceso, desde la recopilación y presentación de pruebas hasta la redacción de la petición y la representación efectiva ante las autoridades de inmigración. Cada caso es tratado con el mayor profesionalismo y confidencialidad.
Entendemos el compromiso financiero involucrado en los procesos de inmigración, y nos esforzamos por hacer que nuestros servicios sean lo más rentables posible. Comenzamos con una consulta GRATUITA para evaluar su elegibilidad para la categoría EB-1. Creemos en ser honestos sobre sus posibilidades de éxito antes de que comience a invertir en el proceso.
No hay dos casos de visas EB-1 iguales, y abordamos cada caso con una estrategia personalizada. Evaluamos sus calificaciones y logros únicos, y desarrollamos un plan integral para mostrar eficazmente sus habilidades y cumplir con los requisitos específicos de la categoría EB-1.
Priorizamos a nuestros clientes y sus objetivos durante todo el proceso de solicitud de visa EB-1. Nuestro equipo se toma el tiempo para entender sus necesidades específicas y adaptar nuestros servicios en consecuencia. Ofrecemos orientación y apoyo personalizado para garantizar una experiencia fluida y exitosa.
Durante todo el proceso de la visa EB-1, mantenemos líneas de comunicación abiertas con nuestros clientes. Proporcionamos actualizaciones regulares sobre el progreso de su caso, respondemos rápidamente a sus consultas y abordamos cualquier inquietud que pueda tener. Puede confiar en nosotros para mantenerlo informado en cada paso del camino.
Graduado de Boston University Questrom School of Business, recibió su JD en derecho de Touro College. Con más de treinta años de experiencia en marketing, gestión de construcción y derecho, el Sr. Wood utiliza su experiencia para ayudar a las pequeñas empresas con la ley laboral.
El Sr. Wang tiene más de 10 años de experiencia en la operación del Centro Regional, una doble Maestría en Derecho tanto en China como en los Estados Unidos; es abogado registrado en el estado de Nueva York. El Sr. Wang tiene más de una década de experiencia en la industria manejando casos de primera mano.